AIORISとは
転職先を選ぶとき、本当に知りたいことほど、公開されている情報の中には見つかりません。
AIORISは、その「分からないこと」を企業に直接質問し、企業が回答した内容を一次情報として公開する企業研究サイトです。あわせて、すでに公開されている情報も整理し、企業研究にかかる時間を短くします。
企業への質問
求人票や企業サイトを読んでも、「実際のところどうなのか」は分からないままのことが多くあります。残業時間の実績、案件の決まり方、キャリアの変え方。こうした疑問は、企業に聞かなければ答えそのものが存在しません。
AIORISは、公開情報だけでは十分に分からないことを整理したうえで、転職者が知りたい具体的な疑問として企業へ直接質問します。企業が回答した内容は、企業が答えた情報としてそのまま公開します。
これはどこかから集めてきた情報ではなく、AIORISの質問によって新しく生まれた一次情報です。
AIによる公開情報の整理
一方で、すでに公開されている情報の中にも、企業研究に必要なものは数多くあります。ただ、それらは企業サイト・採用ページ・各種媒体に散らばっていて、読み解くには時間がかかります。AIORISは複数の生成AIを使ってこれらを収集・整理し、企業研究の観点ごとにまとめます。根拠が確認できた情報と、確認できなかった情報は分けて表示します。
ここでAIが行っているのは、新しい情報を作ることではありません。すでにある情報を、短時間で把握できる形に整えることです。企業が回答した一次情報とは性質が異なるため、AIが整理した情報であることを画面上でも明示しています。
企業情報を7つの視点から確認する
- 01仕事内容・専門性担当する業務内容や役割、仕事で求められる知識・スキルなどを整理しています。
- 02成長・キャリアキャリアパスや育成制度、昇格・役割拡大など成長に関する情報を紹介します。
- 03組織・文化組織の特徴や社内制度、価値観、コミュニケーションに関する情報を掲載しています。
- 04労働環境勤務地、勤務時間、休日、リモートワークなど、働き方に関する情報をまとめています。
- 05待遇給与、賞与、昇給、各種手当、福利厚生など、待遇面の情報を確認できます。
- 06事業・安定性事業内容や今後の方針、企業規模、経営・事業基盤に関する情報を整理しています。
- 07企業への質問転職者が気になりやすい具体的な疑問を企業へ直接質問し、企業自身の回答を掲載します。
AIORISが目指すこと
企業には、まだ言葉になっていない情報がたくさんあります。転職者には、聞きたくても聞けない疑問があります。この二つの距離が、転職の判断を難しくしています。
AIORISは、企業に質問することで新しい情報を生み出し、すでにある情報は整理して届けます。情報を集める時間と、情報を出す手間の両方を小さくすることで、企業と転職者が早い段階で、正確な情報のうえで向き合える状態をつくります。