会社概要

法人名
日本トライスタイル株式会社
法人番号
6010001201458
設立年
2019年
資本金
500万円
本社所在地
大阪府大阪市北区堂山町1番5号 三共梅田ビル7階
従業員数
23名(基準:単体、正社員を含む、国内)
公式サイト
https://jpn-ts.co.jp/
事業内容
日本トライスタイル株式会社は、AIとデジタルテクノロジーを駆使して次世代のビジネスを支える企業です。主な事業は以下の2柱です。 ITソリューション:システム開発や運用を通じて、顧客のビジネスを継続的に支援します。 プロダクトソリューション:現場で実際に使える価値を提供する自社プロダクトの開発を行っています。現在は新サービス「AIORIS」β版のリリースに向けた開発・検証も進めています。
上場区分
未上場

企業確認日:確認部門:採用担当者

登録職種

企業紹介

日本トライスタイル株式会社は、SESを中心に顧客先でのシステム開発・運用支援を行い、今後は受託開発や自社サービス開発にも領域を広げる方針です。仕事内容は、設計から開発、運用・保守までを扱い、グループウェアやWebなどの情報系システム、インフラやLAN環境の構築に関わる点が特徴です。キャリア面では、エンジニア一人ひとりと向き合う支援制度を掲げ、日々の対話に加えてAIリテラシー・AIスキルの学習支援やeラーニング「schoo」の導入を進めています。働き方・待遇面では、柔軟な働き方の推進と平均残業時間の抑制を打ち出し、2026年7月にホワイト企業認定のゴールドランクを取得しています。給与水準や評価基準、昇給・昇格の具体的な仕組みは公開情報から確認できませんでした。

企業が登録した公式サイト・採用サイトで公開されている情報をもとにAIが整理し、企業が内容を確認した紹介文です。

情報取得日:AI要約生成日:企業確認日:確認者:人事部

システムエンジニア組織・文化
回答日

Q. 受託開発や自社サービスの比重が高まる中で、開発の優先順位をどう管理していく方針ですか?

日本トライスタイル株式会社の担当者の回答

受託開発は体制構築後に開始しますので現時点では自社サービスの優先度を上げています。両立した際には、各開発の比重に応じて、案件単位だけでなく売上・市況感も踏まえた優先順位を管理する方法を検討しています。判断に用いる基準や、開発チームへの共有方法を整えることが対象です。具体的な運用は、事業の進捗を見ながら検討します。

回答タイプ:将来方針

  1. Q. 常駐先で困りごとが生じた際、社内からどのような支援を受けるケースが多いですか?

    A. 常駐先で困りごとが生じた際は、上長や営業への相談を通じて、技術面・業務面・契約面の支援を受ける形です。たとえば自身の技術力不足による遅延のような課題では、社内の…

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  2. Q. 自分で改善提案を形にしたい人は、どのような範囲まで主導できますか?

    A. 改善提案は、担当者が通常業務に支障のない範囲で主導し、実施後の確認まで担うことがあります。影響が大きい提案では、課題の根拠、代替案、必要な工数を整理したうえで役…

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  3. Q. AIを含む新しい技術の選定や検証を、今後どのように進めていく方針ですか?

    A. AIを含む新しい技術については、業務上の課題や利用者への影響を起点に、検証対象を選定する方針を検討しています。検証では、効果だけでなく、情報管理、品質、保守負荷…

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  4. Q. 常駐先や社内で、経験年数にかかわらず意見を伝える機会はどのように設けられていますか?

    A. 社内では、経験年数にかかわらず意見を伝えられるよう、四半期に1度の社内会議、半年に1度の目標面談での相談経路を設けます。常駐先での業務に関する意見は、現場の関係…

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  5. Q. エンジニアが1週間程度の連続休暇を取るケースは、実際にどの程度ありますか?

    A. 1週間程度の連続休暇の取得実績はあります。 特に、夏季休暇・冬期休暇の時期には、年によって変動しますが、おおよそ1週間以上の休暇実績があります。 それ以外の時…

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